Исследование как составная часть менеджмента организации. |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 13528 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10009 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Сущность и понятие исследования 5 2 Исследование: задачи, виды 10 3 Подходы к исследованию систем управления. Функциональная роль исследования систем управления 13 Заключение 17 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Исследования являются важнейшим информационно-образующим элементом системы управления. Информация, полученная в ходе исследований, используется для создания модели действительного и будущего состояния объекта исследования. Опыт показывает, что чем чем точнее и объективнее информация, полученная в ходе исследований и находящаяся в распоряжении руководителей, отражает цели, действительное состояние и взаимосвязи объекта управления, тем обоснованнее поставленные задачи и реальнее меры, направленные на их достижение. Особенно повысилась роль исследований в развитии систем управления в современных условиях. Исследовательский, творческий подход может сыграть решающую роль в бизнесе. Когда организация принимает на вооружение политику творческого мышления, это позволяет наряду с получением выгоды от большого количества полезных нововведений, всем сотрудникам чувствовать, что новые идеи всегда приветствуются. Функциональная направленность исследований предполагает их ограниченную взаимосвязь с реализацией определенных функций менеджмента. К функциям менеджмента относятся планирование, организация, мотивация, контроль, коммуникация и принятие решений. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Система социального партнерства в организации. Коллективные договоры. Порядок разработки и заключения коллективных договоров. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 11249 | |
Тема: | Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8130 | |
Тема: | Организационные процессы в организации. Манипуляции в управлении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8631 | |
Тема: | 15. Контроль качества медицинской помощи: понятие, виды, порядок организации. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 10444 | |
Тема: | Экономика организации. Источники формирования средств на оплату труда (на примере ЖКХ) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 10107 | |
Тема: | Исследование как составная часть менеджмента организации. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 7623 | |