Совершенствование организации профессионального развития персонала |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40028 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 3391 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 3. Разработка проекта совершенствования организации профессионального развития персонала 3.1 Разработка стандарта предприятия «Система организации профессионального развития персонала в ПАО Сбербанк России 3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 3.3 Мероприятия по внедрению проекта Заключение Список использованных источников Приложения |
|
Отрывок: |
3. Разработка проекта совершенствования организации профессионального развития персонала 3.1 Разработка стандарта предприятия « Система организации профессионального развития персонала в ПАО СБЕРБАНК РОССИИ Материальная культура современного общества настолько сложна, что дальнейшее развитие требует колоссальной концентрации ресурсов. Только в рамках современных организаций, объединяющих и координирующих усилия сотен и даже тысяч талантливых и высококвалифицированных людей, стало возможным осуществление проектов, о которых гении прошлого могли только мечтать. В организации люди дополняют друг друга, складывают свои способности, что делает их более сильными. Однако, возникнув, организации начинают жить самостоятельной жизнью, в значительной мере, а то и полностью, не зависящей от создавших ее людей, вступая с ними в определенные отношения. В их рамках люди используют организацию для достижения тех целей, ради которых она, собственно говоря и создавалась. В частности, они надеются, что организация сможет дать им возможность заниматься интересной, важной, престижной деятельностью, обеспечит нужной информацией, предоставит необходимые права, самостоятельность, власть, гарантии безопасности и социальной защищенности.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Лояльность персонала и безопасность организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8894 | |
Тема: | (2 глава) Процесс мотивации персонала | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 1577 | |
Тема: | Совершенствование процесса подбора, отбора и найма персонала на примере ФГУП Почта России | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 3850 | |
Тема: | Отбор персонала | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7057 | |
Тема: | Совешенствование методов оценки результатов труда персонала организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7261 | |
Тема: | Совершенствование системы мотивации персонала на примере администрациииндустриальногорайона г.Барнаула | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9545 | |